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La cultura organizacional sonora de un hospital público : Sonoridad. Hábitat. Interactividad y efectos.

Colaborador(es): Tipo de material: ArtículoArtículoTema(s): Otra clasificación:
  • A.01 J82j Raa
Recursos en línea: En: Jornadas de Investigación Jornadas de Investigación : IX. Volumen XIII p. 74-77. Resumen: El tema propuesto es abordado desde los aportes de la Psicología Institucional y la Arquitectura. Analizadas las áreas de vacancia surge como necesidad académica y social una investigación en torno al tema de lo sonoro en el campo institucional. Se toma una perspectiva de lo sonoro que tiene en cuenta sus efectos sobre la subjetividad de indivuduos y agrupamientos en interacción con el medio. Se elaboran nociones y metodologías cualitativas para abordar el complejo sonoridad-individuo-habitat-institución, constitutivo de la Cultura Organizacional Sonora (C.O.S.) tomando como referente la metáfora social de la Tolva. La muestra: pacientes y personal del Servicio de Obstetricia del Hospital Ramos Mejía.
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El tema propuesto es abordado desde los aportes de la Psicología Institucional y la Arquitectura. Analizadas las áreas de vacancia surge como necesidad académica y social una investigación en torno al tema de lo sonoro en el campo institucional. Se toma una perspectiva de lo sonoro que tiene en cuenta sus efectos sobre la subjetividad de indivuduos y agrupamientos en interacción con el medio. Se elaboran nociones y metodologías cualitativas para abordar el complejo sonoridad-individuo-habitat-institución, constitutivo de la Cultura Organizacional Sonora (C.O.S.) tomando como referente la metáfora social de la Tolva.
La muestra: pacientes y personal del Servicio de Obstetricia del Hospital Ramos Mejía.

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